自考行政管理专业和人力资源管理专业哪个好？

不同的自考专业所代表的学术领域一般都不同，所以考生毕业后对应的工作岗位以及行业也有不同。而社会发展趋势和专业就业前景，一直都是考生选择自考专业的重要衡量标准，所以拥有良好的发展前景的自考专业向来都是比较多考生报考的自考热门专业。那么，作为成人自考专业中热门专业，自考行政管理专业和人力资源管理专业哪个好？

自考行政管理专业和人力资源管理专业的发展方向不同

自考行政管理专业和人力资源管理专业其实没有一个标准的对比方式，因为这两个自考专业在社会工作中都扮演着非常重要的角色，且这两个自考专业的发展方向也各有不同，无法进行具体的比较。但如果单从专业就业方向来看的话，考生如果想在国家机关、社会团体和企事业单位等从事行政方面的工作，可以报考行政管理专业；而考生如果想从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训等工作，就可以报考人力资源管理专业。

自考行政管理专业和人力资源管理专业的职业分析

社会上的大中小型企业，都会存在一个行政部门或者人力资源部门，主要负责公司的大小琐碎的事情。从专业化的角度来解释的话，行政管理是指运用国家权力对社会事务或自身内部的管理活动；而人力资源管理是指通过招聘、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人员进行有效运用。由此可见，行政管理和人力资源管理非常形似，都属于管理工作。

综上所述，自考行政管理专业和人力资源管理专业的发展方向、职业职责都不大相同，但两者都属于管理性质的工作，考生具体可以根据自己的职业规划进行选择。考生如果还想了解更多自考专业相关的信息，可以直接咨询在线老师